岗位描述
岗位职责
1.负责员工福利资格申请、福利费用报销审核员工福利资格申请审核,员工福利费用报销审核定期检视
2.负责福利集中核算与抛转针对集中核算的福利项目进行管理、核算,系统抛转定期检视
3.主管交办事项
岗位要求
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先
2.具备基础、全面的专业操作技能,如报表处理、数据分析等(Excel 、Word 、PPT)
3.善于表达,具备良好的沟通能力和判断能力
4.认真仔细、抗压能力强、创新求进,有责任心和目标感
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岗位职责
1.负责员工福利资格申请、福利费用报销审核员工福利资格申请审核,员工福利费用报销审核定期检视
2.负责福利集中核算与抛转针对集中核算的福利项目进行管理、核算,系统抛转定期检视
3.主管交办事项
岗位要求
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先
2.具备基础、全面的专业操作技能,如报表处理、数据分析等(Excel 、Word 、PPT)
3.善于表达,具备良好的沟通能力和判断能力
4.认真仔细、抗压能力强、创新求进,有责任心和目标感
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。