岗位描述
岗位职责
1.线上人力储备及招募规划,依各区域人力需求做好线上人力储备及招募规划
2.做好线上招聘信息发布/更新/维护
3.依各区招聘需求,发布招聘信息
4.筛选线上招聘简历,推荐简历至区域人资及用人主管
5.线上招聘标准流程管理
6.协助各区人资达成招聘目标
7.线上招聘指标检视,招聘系统维护,依标准进行组织、人员等维护,月度进行招聘目标及达成检视
岗位要求
1.本科(含)以上
2.人力资源管理专业知识,熟悉电脑软件操作
3.具备基础、全面的专业操作技能,如报表处理、数据分析等
4.善于表达,具备较强的沟通能力及应变能力
5.抗压能力强、创新求进,有责任心和目标感