锦鲤求职岗位描述
Data doesn't just train models. It defines their potential.
随着模型规模逐渐接近，同样的模型结构，不同的数据策略却可能带来完全不同的能力表现。
什么样的数据真正促进推理能力？数据规模与数据质量之间如何平衡？如何建立能够持续驱动模型演进的数据 Flywheel？
你将负责探索：
如何构建覆盖文本、代码、多语言等场景的高质量 Pre-training 数据体系
如何建立数据质量评估方法，而不仅仅依赖经验规则
如何利用课程学习、数据混合、合成数据、自蒸馏等策略持续释放数据价值
如何建立自动化的数据生产与迭代流程，使数据持续驱动模型能力增长
如何理解数据分布变化对于模型泛化能力和 Emergent Ability 的影响
如果模型能力来自训练，那么训练能力首先来自数据。
岗位职责
负责 Foundation Model Pre-training 数据算法研究，构建覆盖数据采集、清洗、过滤、质量评估、配比及迭代优化的完整数据体系。
研究 Curriculum Learning、Data Mixing、Synthetic Data、Self-training、自蒸馏等关键技术，不断优化模型训练效果。
建立数据质量评估体系，分析不同数据策略对模型知识、推理及泛化能力的影响。
与模型训练、Evaluation 团队共同构建 Data Flywheel，让数据成为模型持续成长的重要驱动力。
任职要求
2026 届或 2027 届计算机、人工智能、数学、电子、自动化等相关专业硕士及以上或优秀本科生；
熟悉 NLP、数据挖掘、大规模数据处理或 Data-centric AI 相关方向。
具备优秀的数据分析能力及工程能力，能够独立完成数据实验设计、效果分析与 Pipeline 开发。
对数据驱动模型能力增长具有深入理解或实践经验，有 Synthetic Data、Data Scaling 等相关研究经历者优先。
在各类竞赛中取得突出成绩，或在开源社区有重要贡献者优先。