人力资源管理岗ZXGS/管理培训生

岗位职责:
1、根据人力资源管理相关制度，负责公司组织与人事管理、招聘与员工关系管理、培训管理、绩效与薪酬管理等相关工作；
2、负责领导力发展与干部监督等人力资源相关工作的开展和落实，为公司各业务提供人才服务与保障。

任职要求:
1、具有较强的文字写作能力、沟通管理和组织协调能力，细致严谨、责任心强。
2、熟练使用Office、Word、Excel、ppt等办公软件。
3、中共党员优先，组织性纪律性强，具备较强服务意识；
4、身体条件要求：五官端正，身体健康、心理素质良好。