锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 全球化法务合规体系搭建与管控
统筹搭建适配具身智能机器人硬件、算法出海的全球合规体系，覆盖欧美、东南亚等核心出海市场，针对性制定海外贸易合规、数据合规、AI算法合规、智能硬件准入合规、劳动用工合规、反垄断、出口管制、反商业贿赂等管理制度与落地流程。持续跟踪各国AI产业、智能机器人、跨境贸易、数据安全相关法律法规及政策更新，结合公司产品特性（机器人硬件设备、自研算法、智能控制系统、SaaS服务）输出合规风险研判报告与优化方案，建立常态化风险预警与排查机制。
2. 海外业务全流程法律支持
全程主导公司海外业务拓展、本地化运营、跨境项目合作的法律支持工作，包括海外子公司/办事处设立、海外渠道合作、经销商体系搭建、海外项目招投标、跨境软硬件销售、算法授权、技术合作、海外代工生产、供应链跨境合作等全场景业务。独立完成各类涉外法律文件的起草、审核、修订与谈判，包括跨境销售合同、算法授权协议、硬件供货协议、经销商协议、NDA、战略合作协议、跨境服务协议、海外用工合同等，严控交易法律风险，保障业务落地合规高效。
3. 海外知识产权布局与风险防控
和公司知识产权团队合作负责公司机器人硬件专利、结构设计、自研算法、软件著作权、品牌商标的全球化知识产权布局、确权、维护与维权工作。针对海外市场竞品侵权、知识产权投诉、专利诉讼等纠纷制定应对策略，处理海外知识产权争议、侵权维权、无效抗辩等事务。同时开展产品出海FTO自由实施分析，排查海外专利壁垒、技术侵权风险，保障公司机器人硬件、算法产品顺利出海落地，构建企业海外知识产权护城河。
4. 跨境监管与涉外争议解决
负责应对海外海关稽查、贸易监管、行业合规审查、政府问询等监管事务，处理跨境贸易壁垒、关税合规、进出口合规等相关法律问题。统筹处理公司所有涉外法律纠纷、国际仲裁、海外诉讼、商事争议、渠道纠纷、用工纠纷等案件，筛选对接海外本地律所，统筹案件处理全流程，最大化维护公司合法权益，降低企业损失。
5. 团队管理与法务赋能
负责海外法务团队和律所合作体系的搭建、管理与培养，统筹分配法务工作，建立标准化法务工作流程。针对海外业务、研发、销售团队开展常态化出海合规、知识产权、涉外合同、海外法律风险等专项培训，提升全员合规意识，为业务一线提供精准、高效的法务赋能。
岗位要求
1. 学历与资质
全日制法学本科及以上学历，国内外知名法学院毕业，国际经济法、涉外法学、知识产权法相关专业优先；持有法律职业资格证（A证），具备欧美地区律师执业资质者优先；英语听说读写流利，可无障碍独立起草、审核全英文法律文件、参与海外商务谈判、对接境外机构与律所，英语可作为全职工作语言。
2. 工作经验
10年以上专职法务工作经验，其中5年以上高端制造/AI科技/智能硬件/机器人行业出海法务管理经验，具备完整的全球化法务体系搭建经验；有具身智能、工业机器人、消费级智能硬件、人工智能+硬件科技企业出海经验者优先；拥有知名律所涉外法律服务经验、跨国企业海外法务总部管理经验者优先。
3. 专业能力
精通国际贸易法、涉外合同法、海外公司法、劳动法、知识产权法，熟悉欧美、东南亚核心出海市场的监管规则；深度掌握AI算法合规、智能硬件海外准入认证合规、跨境数据合规、出口管制、EAR、制裁合规、海外反垄断、商业秘密保护等专项合规体系。能够独立统筹海外重大法律风险处置与合规体系落地。熟悉机器人硬件跨境贸易、技术授权、算法出海的行业特性与合规痛点，可精准匹配业务需求输出定制化法律方案。
4. 综合素养
具备极强的风险预判能力、战略思维与商业思维，能够平衡业务发展与风险管控；优秀的跨文化沟通、商务谈判、统筹管理能力，抗压能力强，可适配海外出差、多区域同步办公；职业素养高，原则性强，责任心强，具备优秀的团队管理与统筹落地能力。