岗位描述
岗位职责
1、制定部门年度/月度工作计划,分解目标,确保达成公司指标;
2、完善本部门流程、标准、制度,监督执行,持续优化效率;
3、对内跨部门协同,对外对接客户、供应商、政府等相关方;
4、按时提交数据报表、工作总结、改善方案。
岗位要求
1、大学本科及以上学历,工商管理、企业管理、财务管理、行政管理相关专业;
2、具备团队协作、问题解决、沟通协调能力;责任心强、执行力强
3、熟练使用办公软件。
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岗位职责
1、制定部门年度/月度工作计划,分解目标,确保达成公司指标;
2、完善本部门流程、标准、制度,监督执行,持续优化效率;
3、对内跨部门协同,对外对接客户、供应商、政府等相关方;
4、按时提交数据报表、工作总结、改善方案。
岗位要求
1、大学本科及以上学历,工商管理、企业管理、财务管理、行政管理相关专业;
2、具备团队协作、问题解决、沟通协调能力;责任心强、执行力强
3、熟练使用办公软件。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。