岗位描述
岗位职责
1.协助招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试安排及后续流程跟进工作;
2.负责各项招聘数据的整理,为团队提供数据支持
3.负责各项培训前期准备与现场支持工作;
4.协助员工入离职手续办理, 基础档案信息维护;
5.完成部门安排的其他人力资源相关事务。
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.2027届大四或研三在校生,能保证每周正常出勤,实习至毕业,长期实习者优先;
3.熟练使用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力;
4.积极主动,细致认真,具备较强的沟通能力、执行力和责任心;
5.表现优异者,有机会获得转正机会。