锦鲤求职岗位描述
工作内容
1、协助开展公司法律合规管理体系的建设与优化，参与制定和完善内部规章制度及业务流程。
2、负责日常合同的法律审核工作，识别潜在法律风险并提出修改建议，确保业务操作的合法合规性。
3、参与重大经营决策、重要项目谈判及投融资活动的法律支持，提供专业法律意见和风险评估报告。
4、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及非诉法律事务，配合外部律师进行案件材料整理、证据收集及庭审准备。
5、跟踪研究国家法律法规及行业监管政策的变化，定期输出法律合规资讯，组织开展内部普法宣传与合规培训工作。
任职条件
1、硕士研究生及以上学历，法律、法学相关专业；
2、学习能力：具备快速掌握国家法律法规、监管政策及电力行业特定规范的能力，能主动跟进立法动态与司法实践，并将前沿法律合规理论转化为公司适用的风险管理策略与实操指引。
3、逻辑分析与风险洞察能力：善于识别、拆解复杂的业务法律问题，能通过案例研究、数据分析和逻辑推演，构建结构化的风险评估模型，并形成具备可操作性的解决方案与预案。
4、沟通协调能力：擅长以业务部门能理解的语言，解读和传递法律合规要求；能有效开展跨部门的沟通协调，有效平衡风控与业务发展需求，化解意见分歧。
5、团队协作精神：能主动融入各类跨职能项目，积极贡献专业意见，具备团队协作能力。
6、职业素养：恪守职业道德和公司保密纪律，具备较强的责任心与风险防控意识。工作严谨审慎，在原则问题上立场坚定，能顶住压力维护公司的合法权益与合规底线。
7、有知名律所/企业法务部门核心业务实习经历、参与过校级及以上法律类科研项目或模拟法庭竞赛获奖经历者优先，能用英语作为工作语言的优先。