锦鲤求职岗位描述
岗位职责:
1. 统筹照护部整体运营，制定并落实照护规范与质量标准，确保安全与服务质量达标。
2. 组织护理评估、个案管理与照护计划制定，监督执行效果并持续改进。
3. 建立质量与风险管理体系，开展内部评审、不良事件分析与整改闭环管理。
4. 负责照护团队建设与培训，完善排班与绩效机制，提升专业能力与员工满意度。
任职要求:
1. 熟悉老年照护/长期照护相关政策与行业标准，具备体系化管理思维与质量意识。
2. 具备团队领导与人才培养能力，善于沟通协调，能有效推动跨部门协作。
3. 具备数据分析与问题解决能力，能基于指标开展持续改进与成本管控。
4. 具备风险识别与应急处置能力，重视合规与安全管理。
5. 结果导向、责任心强，适应央企管理要求，具备良好的职业素养。