生产装备自动化主管

一、基本政治条件
1.拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、能力素质、身体条件、心理素质。
3.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心和责任感，有良好的进取精神和团队合作精神，具有大局观并注重细节，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定；坚持原则，组织纪律性强，有较强的政治敏感度和责任心。
二、学历及年龄等条件
1.全日制大学本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、智能制造等相关专业。
2.年龄四十五周岁以下，中级或以上职称，持有电工特种作业操作证优先。
3.从事制造型企业装备/自动化技术工作经验6年及以上，有高端装备、新材料、机加工国企工作经历优先。
4.熟悉 PLC（西门子/三菱等）、HMI、伺服控制系统、工业机器人，熟悉设备技改项目实施流程。
三、不得申报的情形
1.存在失信被执行人记录、个人大额到期未清偿债务。
2.受过刑事处罚、经济类犯罪前科；党纪政务处分、行业行政处罚尚在影响期内。
3.存在任职回避亲属关系的。
4.法律法规及国资监管规定禁止担任国有企业高管的其他情形。
四、主要岗位职责
1.负责公司生产装备自动化板块技术管理工作，牵头产线自动化技改、设备升级改造项目，组织项目方案评审、实施、调试、验收全流程管理，保障项目按期落地、投资可控。
2.统筹自动化设备、控制系统、工业机器人、伺服及传感系统的技术管理，组织开展故障分析、专项攻关，落实设备预防性维护，提升设备综合效率，降低产线停机损失。
3.负责自动化技术团队日常管理，做好任务分工、技术指导、人员培训、绩效考核，搭建团队技术能力，落实安全生产、设备安全管理要求。
4.编制、修订自动化设备操作规程、维护保养标准、技术台账、设备技术协议，完善自动化相关管理制度，推进 TPM 设备管理体系落地执行。
5.对接生产、质量、安环等部门，解决现场装备自动化技术难题；跟踪行业自动化新技术，参与新设备选型、技术评估、技术谈判工作。