岗位描述
岗位职责
1、根据业务需求,进行人员招聘,入离职手续办理,系统录入,建立员工档案;
2、负责跟进临时工的外包需求以及账单核对;
3、负责人员考勤核算及上报;
4、日常费用的核对与报销;
5、完成领导安排的其他任务;
岗位要求
1、拥有1年的人力资源工作经验;
2、沟通能力强,组织协调能力强,具有一定抗压能力;
3、熟练使用办公软件,有一定的数据处理能力;
4、大专及以上学历;
5、具有快递行业经验者优先考虑;
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岗位职责
1、根据业务需求,进行人员招聘,入离职手续办理,系统录入,建立员工档案;
2、负责跟进临时工的外包需求以及账单核对;
3、负责人员考勤核算及上报;
4、日常费用的核对与报销;
5、完成领导安排的其他任务;
岗位要求
1、拥有1年的人力资源工作经验;
2、沟通能力强,组织协调能力强,具有一定抗压能力;
3、熟练使用办公软件,有一定的数据处理能力;
4、大专及以上学历;
5、具有快递行业经验者优先考虑;
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。