岗位描述
岗位职责
1.热爱人力资源服务板块,协助开拓新客户,完成年度市场拓展目标
2.维护现有客户关系,挖掘客户深层次需求
3.保持对劳务派遣市场的了解,包括趋势、新法律、财税的要求
4.协助推动公司内部业务对接、拓展,外包人员招聘、管理
5.协调内外部资源,推动跨部门协作
岗位要求
1.本科及以上学历,专业不限,工科类专业优先
2.英语四级及以上
3.沟通与表达能力优秀,学习力强,适应多线程工作(兼顾客户开发与运营)
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岗位职责
1.热爱人力资源服务板块,协助开拓新客户,完成年度市场拓展目标
2.维护现有客户关系,挖掘客户深层次需求
3.保持对劳务派遣市场的了解,包括趋势、新法律、财税的要求
4.协助推动公司内部业务对接、拓展,外包人员招聘、管理
5.协调内外部资源,推动跨部门协作
岗位要求
1.本科及以上学历,专业不限,工科类专业优先
2.英语四级及以上
3.沟通与表达能力优秀,学习力强,适应多线程工作(兼顾客户开发与运营)
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。