锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责组织、实施一线员工的招聘活动，筛选合适的人才，为工厂招聘目标达成提供专业指引和支持。确保过程中的信息安全，包括数据的保密性、完整性和可用性；
2、负责维护并运营招聘渠道，主要是一线员工渠道，例如微信群、抖音等渠道；吸引足够的人员面试；
3、客观公正的组织面试事宜，负责跟进新员工的入职流程-试用期跟踪，以确保新员工顺利入职及转正。
4、负责新员工入职手续办理，入职资料验证、收集整理；
5、负责员工入职档案资料整理、档案入档、档案查询等档案相关工作；
6、负责一线员工人才库建立及维护，对行业人才资源收集分析，做好人才储备管理，按时满足业务需求；
7、具备良好的适应能力、沟通协调能力；
8、协助招聘主管对入职流程的建设及维护；
9、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1、具备PCB行业经验；
2、具备PCB行业时薪招聘经验；
3、具备良好的沟通表达及协调能力等。