锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、指标提升：分析机组指标偏差原因并协调资源改建，定期组织现场及后台对接机组问题处理情况，编制机组运行运行分析报告。
2、技术支持：主导机组疑难问题、批量问题、客诉问题等分析与处理，制定技改技术方案并推动相关方落地实施；
3、解决方案：根据现场、客户、后台或是其他部门需求，编制技术问题解决方案并主导客户进行交流沟通；
4、技术培训：编制培训课件，开展内外部技术培训及技术答疑，提升现场人员技术能力。
5、跨部门协同：推动跨部门资源协调，识别项目真需求及问题卡点并协调资源改进，重大问题及时升级并定期跟踪。
岗位要求
学历：本科及以上学历，电气、机械、自动化、新能源等相关专业
工作经验：5-8年风电行业从业经验，2个以上风电项目管理\开发经验
能力要求：
1、精通风机原理，熟悉风机电控产品特点、功能及控制系统；
2、较好的方案写作、PPT编制及数据分析能力，具备独立编写技术报告、机组运行月报，运行指标分析；
3、具有较强的沟通协调能力，能够独立完成客户拜访、客户疑问解答、客户需求真伪识别，能够协调公司内外部团队开展疑难问题沟通、处理、推动、落地，
4、可独立指导现场设备安装、验证、测试及故障处理工作，能进行大数据统计分析及故障动作逻辑梳理；
5、学习能力强能适应海上出差条件。