岗位描述
岗位职责
战略商分与执行:聚焦战略执行体系建设工作,结合年度平衡记分卡,定期进行战略执行月度、季度跟踪复盘,并阶段性对重点战役进行回顾。同时熟练运用powerbi和tableau等数据分析工具,进行定期或非定期的数据洞察分析
岗位要求
1、专业要求:具备商业头脑、理解商业运行基本规律,具有战略思维,具备数据分析与报告撰写能力;
2、技能要求:熟练掌握PPT、Excel,精通Python、PewerBI、Tableau优先;
3、综合素质:自驱力强、学习敏锐度高、逻辑清晰、团队协作意识强。清晰、详细、与实际工作要求相符,至少3条;
4、其他:可接受外派至海外工作,英语可作为工作语言。