岗位描述
岗位职责
1、对接业务部门收集校园招聘需求,制定员工校招规划;
2、负责雇主品牌建设,拓展并维护院校合作关系,推进如订单班等校企合作项目落地;
3、统筹开展院校宣讲、简历收集、面试甄选等全流程工作,并做好意向学生沟通维系,强化生源粘性。
岗位要求
1、学历要求:本科及以上;
2、专业要求:人力资源管理相关专业;
3、技能要求:熟练操作办公软件;熟悉校园招聘全流程及实操方法论,具备项目推进意识;
4、其他要求:具备较强抗压能力,可适配校招旺季加班、院校外勤出差等工作场景;优秀的沟通协调能力,擅长跨部门横向协同,推动事项落地。