财务管培生(J12605)

岗位职责
1、多模块轮岗实践：在会计核算、税务管理、资金管理、预算、财务BP等核心模块轮岗，系统掌握集团财务全流程业务逻辑，理解制度、内控与业财融合逻辑。
2、核算与报表支持：协助/独立完成账务处理、月结年结关账工作，参与财务报表、管理报表的数据整理、核对，保障财务数据真实准确合规。
3、经营与预算分析：参与年度预算编制、滚动预测，跟踪预算执行情况，协助/独立完成经营数据汇总、差异分析，输出基础分析材料，为经营决策提供数据支撑。
4、税务&资金业务：协助/独立完成纳税申报、税企对接工作，跟踪财税政策更新；参与资金预算编制/分析/执行、资金管理与调配、收付款结算管理、资金账户管理等资金业务。
5、专项项目参与：参与财务流程优化、财务数字化、内控自查、内外部审计配合等专项工作，鼓励提出流程改善建议，跳出纯基础事务视角看待财务工作。
6、跨部门协同：对接业务部门，做好业务侧财务支持；完成上级交办的其他财务相关工作。

岗位要求
1、学历背景：2027届统招本科及以上应届毕业生，会计学、财务管理、审计、税务、金融学、经济学等财经类相关专业。
2、专业基础：掌握企业会计准则、财税基础理论，专业基础扎实；备考/已通过CPA、ACCA等证书优先；有财务、事务所实习经历优先 。
3、工具能力：熟练使用Office办公软件，精通Excel（函数、数据透视表）；了解ERP财务系统者加分；会SQL/Power BI数据分析工具为加分项。
4、能力素质：对财务领域有长期职业热情，具备良好数据敏感度、逻辑思维；细心严谨，原则性强，具备较强保密意识；学习自驱力强，愿意接受轮岗，具备良好沟通协作与闭环执行能力。
5、价值观：踏实务实，抗压能力良好，认同公司企业文化，愿意伴随公司共同成长。