机械经理

岗位职责
1. 制定部门工作计划和工作制度，跟踪重点项目进展，提供阶段性报告及风险预警；
2. 针对重点项目中的问题，提出可行性解决方案或建议供领导参考；
3. 负责专项工作的方案制定、执行及效果评估，并形成总结报告，推动持续改进；
4. 设计部门组织架构，培养骨干，负责团队建设；
5. 组织、指导并安排部门员工开展工作，检查并评估工作质量；
6. 制定部门员工的考核指标，实施绩效考核；
7. 带领部门员工与其他部门协调合作，推动项目落实；
8. 传达上级指示，收集基层反馈，解答员工对公司政策的疑问；
9. 总结公司政策执行中的问题，并提出改进建议。

岗位要求
1. 熟悉流体力学、传热传质领域知识及仿真结果的分析；
2. 有20+以上人员团队管理经验，熟悉IC器件制造工艺、半导体器件物理；
3 了解机械设计理论、实践和工具，以准确无误地理解相关设计；
4. 熟悉常用机械设计软件并具备项目管理经验。
5. 有半导体镀膜设备的开发、故障排除和持续改进经验,具备沟通、协调、组织、管理能力；
6. 能够制定并实施部门年度计划，包括人员安排、项目规划、预算控制、培训发展等；
7. 能够制定业务流程及管理规定，审核部门文件；
8. 负责下属员工考核，培养基层管理人员，进行团队建设；
9. 提升部门员工的专业技能，确保团队高效运作；