人力行政实习生(J12562)

岗位职责
1、协助公司人力资源部门开展人力资源各个模块工作；
2、了解业务需求，参与人力资源方案的制定与执行；
3、负责日常行政支持：文件整理、会议纪要、通知发布、物资管理等；
4、上级领导交办的其他事项；

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理等管理类相关专业；
2、良好的沟通协调和逻辑思维能力，责任心强；
3、主动性强，有上进心，耐心细心；
4、有PS经验优先考虑；
5、仅限2027届在校生投递。