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2027“耀才”培养计划(J12386)

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岗位描述

岗位职责
1、参与公司轮岗培养计划,在研发、生产、质量、营销、供应链、职能等业务部门进行阶段性实践学习;
2、完成指定项目任务,提升专业能力与跨部门协作能力;
3、按期提交学习总结与实践报告,参与阶段性考核与评估;
4、协助所在部门开展日常业务支持工作,逐步承担基础性、辅助性岗位职责。

岗位要求
学历:硕士研究生及以上,双一流高校毕业
专业:除具有岗位所需专业知识外,具有医学药学专业背景优先;获得高等奖学金优先;
能力:在校期间担任学生干部或各类社团负责人,具有较强的开拓创新能力和组织协调能力;有相关实习经验者优先;
其他:学生党员优先。

其他职位类别方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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