人力资源助理(SSC)(J10907)

岗位职责
岗位职责：
1、负责一线员工基础人事工作，包含入职、转正、调职等手续办理；
2、E-HR系统人事信息维护，纸质及电子人事档案管理；
3、各类基础人事报表输出，如日统计报表、人员结构报表等；
4、员工服务，解答员工关于SSC事务的日常咨询；

岗位要求
任职条件:
1、学历经验：专科学历，人力资源或统计学专业优先考虑；
2、工作经验：1-2年基础人事工作经验，有中型制造业工作经验者优先；
3、专业技能：熟练使用各种办公软件，即Excel、word，熟悉主流E-HR系统逻辑；
4、核心能力：工作认真、严谨细心、数据敏感，具备服务意识，接受重复性工作；
5、本岗位可招聘应届毕业生上岗。