岗位描述
岗位职责
组织效能提升,构建企业的组织效能管控模型,持续关注企业效率提升方向
岗位要求
2027届博士研究生;
做企业效能相关课题研究方向的优先
福利待遇:
现金福利:六险一金、过节费、餐费补贴、春节路费、通讯补贴、专项奖励、“三八节”保健费
生活福利:福利食堂、福利宿舍、免费班车、年度旅游、带薪年休假、带薪福利假、季度劳保、生日礼物、中秋礼物、活动中心、集体婚礼、集团联谊、企业文化日、团队拓展、娱乐协会、暖心free tea、深南夏令营
健康福利:健康医务室、年度免费体检、孕期关怀、个人健康/心理健康讲座