岗位描述
岗位职责
负责人力资源某一模块的具体工作,例如招聘、培训、薪酬、员工关系等。
岗位要求
2027届本科及以上学历;
专业不限,优先人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障、心理学、工商管理,泰语
福利待遇:
现金福利:六险一金、过节费、餐费补贴、春节路费、通讯补贴、专项奖励、“三八节”保健费
生活福利:福利食堂、福利宿舍、免费班车、年度旅游、带薪年休假、带薪福利假、季度劳保、生日礼物、中秋礼物、活动中心、集体婚礼、集团联谊、企业文化日、团队拓展、娱乐协会、暖心free tea、深南夏令营
健康福利:健康医务室、年度免费体检、孕期关怀、个人健康/心理健康讲座