锦鲤求职

瑞可达

研发总监(J10178)

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岗位描述

岗位职责
1.  负责领导团队进行通讯BU射频连接器及线束总成(包括但不限于车载高速、板对板、线对板及各类射频连接器)的产品设计、开发、测试和验证工作;
2.解决产品开发过程中的核心技术难题,如信号完整性、电源完整性、电磁兼容、热管理、材料选型、机械结构等;
3.负责产品概念设计到量产的全流程产品开发工作,包括但不限于技术交流、方案设计、TR资料评审,产品开发, 测试及验证等;
4.优化和完善高效的研发流程与体系,确保项目按时、按质、按预算完成;
5.负责研发部门的技术评审,对设计方案、技术风险和项目里程碑能够有充分的风险识别与判断能力;
6. 异常处理,主导重大质量问题的分析与解决;
7.负责部门技术路线搭建,企业标准制定,底层技术积累,DFEMA库建设等;
8.搭建人才梯队,践行组织文化,持续提升研发团队的能力。

岗位要求
1.本科及以上学历,优先机械设计,通信工程,自动化等专业,英语能作为工作语言优先;
2.精通产品的设计标准,能够独立制定技术企标、标准化文件及培训教程;掌握行业和新技术的发展趋势,规划技术路线,具备知名客户(如爱立信,华为,蔚小理,小米等)的成功量产经验者优先;
3.熟悉各种材料的性能及应用,制造工艺(冲压,电镀,注塑,组装等),指导和制定TR方案+产品验证方案等;
4.精通产品开发全流程,有丰富的项目管理经验,掌握APQP产品流程,能够独立主导和推动重大项目的进展;
5.工作上具备奋斗者心态,为人正直,有责任心,结果导向,持续学习,追求进步,主动积极,能上能下;
6.具有良好的沟通和协调与统筹能力,敏锐的问题洞察力、系统的问题分析思路和解决能力,具有对新知识、新技术的敏感性,优秀的管理能力与影响力。

高级管理职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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