岗位描述
岗位职责
1. 负责客服部门人员的日常工作检查,规划需求、招聘、面试、录用、考核等;
2. 负责所属人员对制度、流程及工作任务的理解及执行,培养积极提出合理化建议的氛围;
3. 负责部门人员的培训、指导、评估、改进及部门人员的定位及发展方向规划;
4. 负责ERP系统订单过程流程的监督管理;
5. 对客户订单交付异常的协调与跟进并推动改善。
6. 对重要客户的备库策略梳理与内部协调。
岗位要求
1. 大专以上学历,并有客服(或业务助理)相关5年工作经验;
2. 有1~2年管理工作经验;
3. 熟悉制造型企业的工作流程,主要订单管理、生产计划等优先
4. 有良好的沟通能力、承压能力和逻辑思维能力。