岗位描述
岗位职责
1. 参与集团AI战略及AI原生能力建设:深入理解人工智能前沿技术及发展趋势,结合集团业务战略,参与AI技术在研发、生产、质量、供应链及经营管理等领域的应用规划与落地,探索AI驱动的新型组织方式、工作方式和业务模式。
2.深入工厂、业务部门及实际作业现场,理解集团生产经营逻辑及核心业务流程,从真实业务问题出发,识别适合通过AI解决或重构的业务场景,并形成清晰的问题定义和解决思路,推动AI技术与产业场景深度融合。
3.基于对业务对象、流程、数据及业务关系的理解,参与构建企业级AI Ontology,为企业知识管理、智能决策及AI Agent应用提供基础支撑。
4. 作为集团AI核心人才梯队培养对象,通过重点项目及专项课题等方式,逐步形成“AI技术+产业理解+业务创新”的复合能力,成长为集团未来AI领域的技术专家、业务创新负责人或AI管理人才。
岗位要求
1. 人工智能、计算机科学、机器学习、数据科学、自动化等相关专业博士生优先,优秀的本科、硕士生也可投递。薪资不设上限。
2. 具备扎实的AI专业基础和前沿技术视野,系统理解AI Ontology,并熟悉算法、数据与算力等核心要素;能够理解技术原理,并判断不同技术方案的能力边界、实施条件、成本及业务适用性。
3. 具备强烈的产业落地意愿,愿意深入制造一线、业务现场及实际流程,主动理解真实业务需求并持续解决实际问题。
4. 具备较强的复杂问题分析与解决能力,能将复杂的业务问题进行结构化拆解,并转化为切实可行的AI解决方案。
5. 具备良好的学习能力、逻辑思维、沟通协作及跨领域理解能力,能够与业务、研发、IT及生产团队开展跨专业协作。
6. 具备以下经历之一者优先:在人工智能、机器学习、大模型等领域具有高质量科研成果;有大模型、AI Agent、知识图谱或企业级AI应用相关项目经验;有智能制造、工业AI、供应链优化、研发数字化等产业项目经验;有从技术研究、原型验证(PoC)到实际业务部署的完整项目经历。