生产经营管培生

岗位职责
1、在生产经营部各核心模块进行系统轮岗，深入理解申洲纵向一体化的业务模式，熟悉从客户接单、面辅料采购、生产计划排期、质量控制到成品交付的全流程业务逻辑，建立对全球最大纵向一体化针织制造企业的全局认知；
2、参与生产经营部与面料研发、质量管理、供应链、销售等部门的协同工作，理解各业务单元在产业链中的定位与协作关系，协助推进跨部门业务合作的顺畅开展；
3、参与生产计划编排、产能协调、交期管理等日常经营工作，协助跟踪订单执行进度，识别并推动解决生产经营过程中的实际问题；
4、结合纺织制造业务场景，主动探索AI、大数据、工业互联网等技术在生产经营各环节的落地机会，参与相关试点项目的调研、实施与效果评估；
5、持续关注行业新技术动态与市场趋势，完成专题调研分析，输出可行性参考建议；
6、完成部门交办的其他专项工作，结合轮岗考核结果与个人特长，逐步承担模块管理职责。

岗位要求
1、本科及以上学历，211以上院校，985或QS前50院校优先；
2、语言类（日语、英语）/商科/轻化工程/纺织工程/化工/材料/统计学等相关专业优先考虑；
3、英语听说读写能力优秀，能作为工作语言，具备跨文化沟通能力，能够对接国际品牌客户与海外生产基地；
4、综合素质、学习能力和发展潜力较好，具备较强的逻辑思维与数据分析能力、沟通协作能力、自驱力与抗压能力；
5、具备全球化视野与开放心态，认同申洲国际的发展愿景，能够适应国内及海外基地的工作安排；
6、对新技术具备学习热情、敏锐洞察力与业务转化思维，能够在新兴技术与业务之间搭建桥梁。