软件测试主管

岗位职责
1、测试体系搭建与管理：从0到1主导公司整体软件测试体系的规划与建设，制定并推行符合大型制造企业特点的测试规范、质量标准及生命周期管理流程，确保测试工作标准化、体系化运作。
2、自研与第三方软件测试：全面负责公司自主开发软件的质量保障工作；同时针对第三方软件交付项目，制定严格的验收测试标准与流程，把控外部交付物的质量，规避系统上线风险。
3、自动化测试工具部署：主导自动化测试工具链的选型、搭建、部署与二次开发，推动接口测试、UI自动化及性能测试的落地，持续提升测试效率，降低人工测试成本。
4、测试方法与流程优化：结合敏捷开发与DevOps理念，持续探索并引入前沿的测试方法（如精准测试、全链路压测等），优化现有测试流程，推动测试左移与测试右移，提升整体研发效能。
5、团队建设与赋能：负责软件测试团队的日常管理、绩效考核与人才培养；组织内部技术培训与经验分享，提升团队整体技术能力与业务理解力。

岗位要求
1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；5年以上软件测试工作经验，其中至少2年以上测试团队管理或测试架构经验；有大型制造业、服装纺织行业或大型ERP/供应链系统测试背景者优先。
2. 精通软件测试理论与流程，具备从0到1搭建企业级测试体系的实战经验。
熟练掌握至少一种主流自动化测试框（如 Selenium, Appium, Pytest, TestNG 等），具备自动化测试工具链的部署与集成能力。
3. 熟悉性能测试工具（如 JMeter, LoadRunner），有复杂系统性能瓶颈定位经验优先。熟悉 CI/CD 流水线，了解 Docker/K8s 等云原生技术者优先。

加分项
有大型传统企业数字化转型、智能制造系统（如 MES, WMS, ERP）测试经验。
熟悉 Java/Python/C#等至少一种编程语言，具备测试工具或平台独立开发能力。
有 PMP、ISTQB 等相关认证。