岗位描述
岗位职责
中心内轮岗培养:
1、根据公司整体培养计划,在中心内进行轮岗,熟悉渠道全流程和必要技能;
2、轮岗期间完成专题研究课题及相关项目,完成相关能力的训练和培养;
3、轮岗结束后进入岗位深入发展和提升业务能力。
定岗后岗位职责:
1、店铺开业进度跟进:按品牌定标门店数,每日准时更新内外双份进度管理表;
2、设计进度监管:对需派单设计的店铺进行优先级别排序,根据业务需求分配设计师。日常跟进店铺设计周期、出图时效,并把输出图纸转发各协同部门,确保店铺前期工作正常开展;
3、施工单位监管:对不同区域施工供应商承接能力及装修质量等综合评估,合理安排新店装修施工单位,并在规定时效内发送施工派单表;
4、多方信息同频:每日准时更新店铺进度及变更工期等信息,及时更新外发装材部、运营部、建店部等部门,确保多方信息同频;
5、品牌数据管理:每周定期梳理设计、工程、施工等多个板块的数据看板。
岗位要求
1、项目管理等相关专业;
2、熟悉EXCEL、PPT等办公软件,擅长数据分析;
3、工作细致,沟通协调能力强;
4、具备项目管理能力,对项目有较深刻认识,清晰并了解品牌店铺状况,能够及时调整整体进度;
5、了解供应商需求/能力,及时匹配需要装修的店铺,保证店铺能完美落地。