管理培训生（2027届）

岗位职责
1. 业务体系轮岗培养：参与公司智能制造、工业自动化核心业务轮岗，全面熟悉市场开拓、售前方案、项目交付、商务运营全业务体系，快速建立行业认知与全局业务思维，为后续业务管理工作奠定基础。
2. 客户经营与业务拓展：对接制造业终端客户，精准挖掘客户自动化产线改造、智能设备升级等核心需求，配合完成商务对接、方案洽谈及业务落地，维护客户关系，挖掘增量业务机会。
3. 项目统筹与落地管理：跟进自动化系统集成项目全周期推进，统筹内部跨部门协同，把控项目核心进度与交付质量，完成项目复盘优化，沉淀项目运营与管理经验。
4. 市场研判与业务优化：调研区域智能制造行业动态、市场趋势及竞品情况，输出市场分析；统筹业务数据汇总、复盘总结，助力业务模式优化与区域业务增量突破。

岗位要求
1. 本科及以上学历，2027届应届毕业生，自动化、电气、智能制造、工业工程、经管类相关专业，理工科背景优先。
2. 意向长期深耕工业自动化、智能制造赛道，认可业务管理发展方向，具备较强的行业归属感与成长意愿。
3. 思维逻辑清晰，具备优秀的沟通谈判、跨部门协调及统筹复盘能力，学习力、执行力、抗压能力突出。
4. 目标感与责任心强，具备良好的市场敏感度、客户服务意识和团队协作精神。
5. 可接受阶段性出差、项目驻场，有自动化行业、商务项目相关实习经历或学生干部经验者优先。