锦鲤求职岗位描述
岗位概述
负责集团HR AI转型项目的整体项目管理，拉通多团队协同推进，把控项目进度、质量、成本与风险，确保项目目标按期高质量交付。
岗位职责
项目全生命周期管理：制定项目整体计划、里程碑与关键路径，跟踪进度并及时预警偏差，推动项目按计划交付
跨团队协同管理：协调业务、产品、技术、数据等多方资源，建立高效沟通机制，解决跨团队协作问题
风险与质量管控：识别项目风险并制定应对方案，建立质量保障机制，确保交付物符合标准
汇报与决策支撑：搭建项目汇报体系，定期向管理层输出项目进展、问题分析与决策建议
项目管理体系建设：沉淀项目管理方法论与工具模板，持续优化项目管理流程与效率
任职要求
本科及以上学历，10年以上项目管理经验，有大型企业级复杂项目管理经验
PMP相关认证（必备），持有CSPM/ACP/PRINCE2认证优先
具备敏捷项目开发经验，熟悉Scrum/Kanban等敏捷方法论，有数字化转型或AI项目管理经验优先
熟悉HR业务或人力资源数字化领域，了解HR核心模块与三支柱运作模式优先
具备良好的文档撰写、汇报表达与跨部门沟通协调能力
能力要求
统筹规划能力：能从整体视角拆解复杂项目，合理规划资源与节奏
问题解决能力：面对复杂局面能快速定位核心问题并推动解决
沟通协调能力：能与不同层级、不同背景的人高效沟通，推动共识达成
抗压韧性：能在多任务并行、快节奏环境下保持高质量输出
学习敏锐度：快速理解HR业务与AI技术交叉领域的新知识