锦鲤求职岗位描述
工作职责：
1、主导集团级PACK及电芯关键制程指标（如：一次优率、焊接不良率、装配一致性、绝缘测试通过率、设备OEE、热压/冷压良率等）的定义、计算口径统一与标准化，确保跨基地数据可比性；
2、主导集团制程设备和工艺运营管理成熟度评价体系搭建，组织年度/半年度跨基地审核，出具诊断报告，精准定位工艺/设备管理漏洞，提供可落地的整改建议与最佳实践；
3、建立"评价-诊断-整改-验证"闭环管理机制，推动改进成果标准化、制度化；
4、负责改善与最佳实践推广，搭建集团级"制造改善案例库"与"经验交流平台"，组织标杆学习、技术沙龙、跨基地轮岗，推动"发现-提炼-推广-培训-考核-优化"全链条落地；
5、主导集团内≥50万的技改项目的可行性论证、技术路线评审与合规性审核。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业
2、10年以上锂电池制造行业经验，其中5年以上聚焦PACK制造（电芯可接受，但必须有深度PACK项目经验）；
3、精通锂电池PACK核心工艺：电芯分选、焊接（激光/超声）、模组装配、热管理（液冷/风冷）、BMS集成、气密测试、老化测试、自动化产线集成；熟悉主流设备厂商（如：大族、新松、先导、利元亨）的PACK产线架构与技术参数；
4、了解电芯制造（涂布、辊压、分切、注液、化成）基本流程，能与电芯端高效协同；
5、具备跨基地、跨部门协调能力，能推动技术标准落地，有主导过制造成熟度评价体系搭建、SOP标准化、技改项目评审经验者优先；
6、持续关注新能源制造前沿，如固态电池封装技术、干法电极工艺、CTP/CTB/CTC结构集成、AI驱动的工艺参数自优化、数字孪生在制造中的应用等，有参与或主导过新技术试点项目者优先；
7、熟练使用数据分析工具（如Power BI、Tableau、Python）、MES系统、ERP、SPC、FMEA、8D、5Why等质量管理与分析工具；
8、良好的口头及书面表达能力，具有良好的判断分析能力，良好的组织能力，及计划落实执行能力，责任心和敬业精神。