一线面试官（招工中心）

【工作职责】：

1. 对各业务渠道涉及的招聘费用进行审计，对前端提供的费用标准明细进行审核；

2. 完成月度应付费用的核算工作，包含内推&自荐费用、技工类薪资、劳务管理费等计算，按时输出月度费用明细；

3. 开展费用数据整理与台账维护，费用异常排查，做好相关资料归档与保密管理；

4. 配合完成招聘维度数据盘点与分析，梳理并编制各类总结性报告。

5. 深入学习运用飞书多维表格、AI机器人工具，完成科室内AI功能需求的落地；

6. 按需支援面试工作，承担技能岗位员工的面试官职责。

【任职要求】：

1.本科及以上学历，人力资源、财会相关专业优先；

2. 熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数），能搭建费用台账，能主动学习HR 系统、招工系统、飞书AI；

3. 工作细心严谨，对数据敏感，具备良好保密意识，较强的数据核对与异常问题排查能力；

4. 良好沟通能力，可耐心解答费用相关疑问，执行力强，能够适配月度费用核算节点工作压力；

5. 熟悉劳动法规，拥有一定的财务审计能力，有制造业 / 多门店 / 多主体薪资、费用核算经验优先。