流程管理（装备平台）

【工作职责】：1. 流程体系搭建与梳理：负责装备平台全业务流程调研、梳理与标准化搭建，完善平台流程管理体系。

2、 流程优化与迭代升级：日常跟踪各业务流程运行状态，收集业务部门、一线岗位流程使用反馈，精准定位流程冗余、卡点、漏洞、低效等问题，结合装备平台业务特性及行业规范，制定流程优化方案，推进流程精简、合并、重构与数字化升级，持续提升流程运转效率。

3、 流程落地推行与培训宣贯：负责新流程、优化后流程的落地推行工作，制定落地推进计划

4、 流程运行监督与核查：定期对各业务流程执行情况进行巡检、抽查与专项核查，记录流程执行偏差、违规操作、执行滞后等问题，形成流程运行台账及检查报告；跟踪问题整改闭环，督促相关岗位整改落实，规范业务操作合规性

5、流程数据统计与分析：定期统计流程流转时效、审批效率、问题发生率、流程办结率等核心数据，深度分析流程运行短板，输出流程运行分析报告，为平台业务提质增效、管理决策、制度优化提供数据支撑。

6. 流程制度与台账管理：配合完善装备平台流程配套管理制度、规范细则，统一流程表单、审批模板、台账格式；负责流程相关文档、资料的归档、更新与维护，保证流程体系文件的有效性、统一性、可追溯性。

7. 数字化流程对接落地：配合公司信息化、数字化系统升级工作，梳理系统流程需求，对接IT部门完成线上流程配置、调试、测试，推进线下流程线上化，实现装备业务流程全链路数字化管控。

【任职要求】：1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、流程管理、供应链管理、工程管理等相关专业优先。

2、3-5年流程管理、业务标准化、运营管理相关工作经验，有工程设备、供应链、生产制造、工程项目类流程管理经验者优先；

3、1. 熟悉流程梳理、流程建模、流程优化的标准方法与工具，能够独立完成业务流程调研、梳理、绘图、文案撰写，熟练使用Visio、ProcessOn等流程图绘制工具，熟练使用Office办公软件；

2. 具备基础的数字化流程思维，了解业务线上化、流程体系搭建逻辑，有OA、ERP、设备管理系统流程优化经验者优先；

3. 具备较强的问题分析、统筹梳理能力，能够精准识别业务流程痛点，输出可落地的优化方案；

4. 具备良好的文案撰写能力，可独立完成流程手册、分析报告、制度细则等文档编写；

5. 了解装备采购、设备运维、物资管控、项目配套等相关业务流程者优先。

6.逻辑思维清晰，细心严谨、责任心强，具备较强的执行力、统筹协调能力和沟通表达能力；

7.具备良好的复盘意识和迭代思维，善于发现问题、总结经验，持续优化工作成果；