HR-人事

岗位职责

负责员工考勤管理，包括日常考勤统计、异常处理、假期核算及考勤系统维护

协助部门间的沟通协调，推动跨部门事务高效落地

负责人事行政相关事务的执行

协助组织员工活动及日常行政支持工作

完成上级交办的其他人事行政相关工作

任职要求

本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先

熟悉考勤管理流程及劳动法规相关知识

具备良好的沟通协调能力和服务意识

工作细致认真，有较强的责任心和执行力

熟练使用办公软件及人事管理系统