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服务成本竞争力经理

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岗位描述

岗位职责:
1、服务成本竞争对标:收集和分析友商服务模式,对比本公司在重点客户中的服务差距,提出差异化竞争策略;
2、服务交付模式优化:洞察和设计不同客户场景下的服务交付模试:
3、服务经营改进与专项推进:牵头服务降本增效专项,推动高故障率机型、重复故障、低效流程等的经营异常问题的专项治理,或服务模式优化实现降本提效。针对重点客户经营营问题组织复盘。
岗位要求:
1、从事过竞争友商相关服务成本运营岗位,且对友商服务成本经营模型和框架熟悉;
2、熟悉友商服务交付、维护、备件、故障处理等服务模式和相关机制;
3、熟悉成本分析、经营分析、财务基本概念,具备良好的经营思维;
4、有较强沟通、谈判和项目管理能力;
5、懂交换机产品和数据中心网络服务场景的优先;

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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