锦鲤求职岗位描述
1. 关键岗位职责
（1）生产计划统筹与落地：制定合理整机生产计划，统筹协调生产全流程，保障订单按时按质按量交付。
（2）生产过程管控与优化：负责整机生产全流程现场管理，规范作业流程，管控生产节拍，优化布局提升效率，减少异常降低损耗。
（3）品质与成本管控：协同建立品质管控体系，主导品质异常分析解决。强化成本意识，管控物料、人工等消耗，推进降本增效。
（4）设备与物料管理：负责生产设备日常维护保养，确保正常运行。协调物料计划调度，保障供应合理库存。
（5）团队管理与建设：管理生产团队，负责招聘、培训、绩效考核等，落实安全生产制度。
（6）跨部门协同与体系建设：协调跨部门工作，完善生产管理体系，配合客户及体系审核。
2. 核心任职要求
（1）学历与专业：本科及以上学历，机械制造、电子工程、自动化、工业工程等相关专业。
（2）工作经验：5 年以上整机生产管理经验，6 年以上制造业生产相关工作经验，有电子整机、机械设备、家电等整机生产管理经验或规模化生产企业经验者优先。
（3）专业技能：精通整机生产全流程管理，熟悉生产计划制定、现场管控、品质改善、成本控制等核心工作。了解整机生产工艺、装配流程及相关测试标准，能独立解决生产过程中的复杂生产、品质及设备问题。熟悉 ISO9001 等质量管理体系，具备精益生产、5S 管理推进经验者优先。能熟练使用办公软件及生产管理相关系统。
（4）管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成生产目标、提升团队战斗力。具备较强的计划统筹能力、问题解决能力、决策能力与抗压能力，能应对订单波动、生产异常等突发情况。具备强烈的成本意识、效率意识与责任意识。
（5）其他要求：工作认真严谨、务实负责，具备良好的职业素养与团队协作精神。能适应必要的加班，接受生产现场的日常巡查与管理。熟悉相关行业法规及客户需求，无不良职业记录。
3. 实际招聘筛选偏好
（1）年龄：优先选择年龄适中的候选人，避免年龄过大。
（2）行业经验：具备电子厂相关经验者优先。
（3）薪资匹配：薪资要求需符合预期（薪资面议），过高薪资要求会影响录用判断。
（4）语言与文化适配：偏好具备中英双语能力，便于跨部门协调及文化融合，认可应急、为交付兜底的加班。
（5）管理规模经验：有管理 100 人生产团队经验者优先。