岗位描述
一.职责描述:
1、根据事业部和市场线的年度战略及发展规划,对BP战略进行解读,协同产品经理制定产品层级的年度BP计划;
2、分析产品供需属性,根据产品SLA要求,设计并输出产品供应模式和计划策略;
3、与产品/营销/销售等部门密切协同,分析和校准市场要货计划,结合历史月均、渠道库存、未来要货预测计划、操盘活动等, 滚动策备未来6个月备货计划
4、根据年度BP计划及销售策略等,输出中长期的备货需求规划(3-12个月)和长周期物料的策备计划;
5、对存货进行管理,根据市场需求、新老品切换等节奏的快速调整,控制库存保持在合理水位;针对库存呆滞,持续拉通事业部积极采取消耗措施,及时调整库存结构,让库存整体良性健康的运营;
5、负责主导同产品事业部/供应链团队运作S&OP流程,含:一/二级/S&OP材料、组织会议、推进作战计划的落地执行和跟踪闭环管理,确保供需平衡的有效拉通和协同
二.任职要求:
1、具备≥5年以上大型电子类企业供应链工作经验(更多侧重在市场需求预测方面),熟悉供应链计划体系,有华为(最好是负责企业网业务)销售和运营计划(S&OP)实操经验,有网络通讯类产品工作经验者优先;重点
2、具有良好的市场洞察力,对市场业务数据、产品销量数据变化趋势敏感,具备获数据判断能力;
3、EXCEL大批量数据分析与处理强,具备数学运算模型或统计算法能力优先考虑;
4、具备独立处理日常供应交付复杂问题的能力与异常处理工作经验;
5、具备有较为丰富的项目管理经验,能够有效的管理项目团队和供应商、外围协同成员,推动解决核心问题和项目有序进展。