岗位描述
职责描述:
1. 团队管理与战略规划
-全面负责采购履行团队的搭建、培养与管理,制定部门年度目标与战略规划,带领团队达成交付、库存周转等核心指标。
-建立标准化采购履行流程体系,推动跨部门协同,优化端到端供应链响应效率。
2. 供应商交付与绩效体系搭建
-主导供应商交付能力评估与分级管理,推动供应商交付绩效持续改进。
-牵头核心供应商战略合作,推动建立长期稳定的供应合作关系。
3. 供应链风险管控与韧性提升
-建立全链路风险预警机制,识别原材料供应、物流、地缘政治等潜在风险,制定应急预案并推动落地。
-搭建起供应链韧性的全流程体系,并主导制定差异化韧性策略提前进行交付风险预防,动态优化韧性策略,确保供应链抗风险能力持续提升。
4. 数字化与精益运营
-持续优化供应链数字化工具(如SRM、BI系统),推动采购履行全流程数据可视化,提升决策效率。
-持续推动供应商端柔性交付能力建设(如VMI、JIT生产),提升供应链响应速度。
任职要求:
1. 学历与经验
-本科及以上学历
-5年以上采购履行、供应链管理工作经验,其中至少2年团队管理经验,具备电子/网络设备采购管理经验者优先。
2. 专业技能:
-精通供应链计划、采购履行全流程(订单管理、交付跟踪、库存控制、供应商协同),熟悉ERP系统(SAP/ORACLE)及供应链管理工具(如SRM、WMS、BI);
-具备扎实的数据分析能力,能通过数据驱动决策;熟悉精益生产、供应链风险管理、品类管理等方法论。
3. 综合能力
-优秀的领导力与团队管理能力,能有效激励团队达成目标;
-出色的沟通协调与谈判能力,能推动复杂项目落地和供应商管理;
-较强的战略思维与问题解决能力,能预判供应链风险并制定前瞻性解决方案。
4. 资质与素养:
-持有PMP、CPSM等证书者优先;
-工作严谨,抗压能力强,具备全球化视野与创新意识,能适应快节奏、多任务工作环境