出口管制合规专家

岗位职责
1. 法规跟踪与解读：持续跟踪全球出口管制法规及政策，及时解读法规变化要点，并将其转化为公司内部可执行的合规指引。
2. 出口管制合规体系建设与优化：主导出口管制合规体系的搭建与持续优化，结合公司业务特性，制定完善的合规管理制度、流程与操作手册，确保其有效性和适应性，不断提升公司合规管理水平。
3. 业务全流程合规审查：深度参与出口业务全流程，从合同谈判前的风险预评估，到出口申报环节的文件审核，再到交易完成后的合规审计，进行全链条的合规把控，及时识别并解决潜在风险。
4. 主导出口管制合规系统的搭建与优化：确保出口管制合规系统功能满足全球扩展需求及最新法规要求，通过系统化工具提升风险识别与管理能力，同时保证数据的准确性及报告的及时性。
5. 跨部门协作与合规培训：为各部门提供专业的合规咨询与指导，提升全体员工的合规意识和业务操作能力，确保公司内部形成良好的合规文化氛围。
6. 风险应对与危机处理：建立并完善出口管制合规风险预警机制，对潜在风险进行量化评估与分级管理。制定并执行有效的危机事件应对策略，积极配合外部调查，最大程度降低公司损失和声誉影响。
7. 监管对接与行业交流：在必要时代表公司与外部监管机构沟通协调，处理合规审查等相关事宜。代表公司参与行业内的出口管制合规交流活动，与同行分享经验，学习先进做法。同时，整合外部优质资源，与专业律师事务所、行业协会建立长期合作关系，为公司合规工作提供有力支持。
任职要求
1. 教育背景：法学相关专业硕士及以上学历，拥有欧美法律教育背景优先。
2. 从业经验：至少5年以上出口管制合规法务或律师从业经验，成功主导处理过跨国合规案例，具有丰富的合规经验。
3. 专业知识：精通美国出口管制条例（EAR）、欧盟两用物项出口管制法规、中国出口管制法及相关配套政策，熟悉国际制裁规定；了解国际贸易术语、国际结算规则以及海关监管实务者优先。
4. 综合素质：具备出色的分析解决问题能力；卓越的沟通协调技巧和团队协作精神，能够有效推动跨部门合作；英语流利，能够熟练撰写和审阅英文法律文件。具备强烈的责任心和敬业精神，严谨细致；具备良好的创新思维和学习能力，能够快速适应不断变化的国际法规环境。