锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、战略解码与落地监控：承接并解码事业部战略，统筹制定大区所辖二级及三级部门的业务计划（SP/BP）与关键绩效指标（KPI），并全程监控执行过程，确保区域目标与公司战略对齐。
2、经营会议与运营管理：主导运营大区级“一报一会”等核心经营会议，确保会议高效，并推动会议决议、关键行动项的闭环跟踪与落地，保障经营节奏。
3、重点项目全过程管理：负责大区年度重点工作的立项、资源协调、执行跟踪与风险管理，确保重大项目在区域内的闭环达成。
4、流程本地化与效率提升：负责核心管理流程（如DSTE、LTC、IPD等）在大区的本地化适配、试点推广与持续优化，通过流程稽核引导规范执行，识别并解决流程堵点。
5、业务复盘与组织学习：主导或参与大区内新品上市、关键市场战役等重大业务活动的流程复盘，沉淀经验教训，输出可复制的打法与流程优化建议。
6、绩效与数据洞察：负责大区流程绩效与业务数据的统计分析，监控核心指标健康度，提供数据洞察，为区域管理决策和绩效改善提供依据
岗位要求：
1、本科学历及以上，工作5年以上有销售、区域或业务单元的战略运营、经营管理或PMO相关经验优先
2、知识框架：熟悉DSTE、BLM、OGSM等战略管理与目标制定方法论；掌握项目管理与复盘的核心方法论。
3、具备优秀的战略解码与落地推动能力。
4、拥有良好的流程素养，能基于区域业务痛点，识别并推动流程优化。
5、擅长数据统计与分析，能从数据中发现业务问题并推动闭环。精通会议策划与高效引导，能驱动会议产出与决策。