应收管理主管

工作职责：

1、负责公司全球各业务单元收款效率指标的制定与发布，统筹奖励核算与深度数据分析，推动收款效率持续提升，保障公司现金流稳定与健康；

2、负责终端业务收款管理，主导海外终端客户的对账工作，针对信用风险、回款逾期等各类风险场景开展动态评估、跟踪监控与前瞻预警；

3、对接国内市场收款风控管理，完善应收款项风险识别与管控机制，提升整体应收管理的规范性与执行力；

4、参与收款管理领域的数字化转型建设，开展系统功能需求分析、可行性评估及优化建议。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业，3年及以上相关工作经验；

2、具备扎实的数据分析与处理能力，熟练使用Excel、Python或数据分析工具，具备优秀的跨部门沟通与协同推进能力；

3、熟悉LTC（Lead to Cash）端到端业务流程，具备大型企业应收账款核算、信用管理或收款运营经验者优先；

4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和系统化思维能力，能适应快节奏与多任务并行的工作环境。