锦鲤求职岗位描述
工作描述:
负责储能升压一体机、配电系统和系统集成方案的技术路线、标准化平台、重大项目技术把关和疑难问题攻关，对配电系统安全、可靠性、成本和可复制性负责。
工作职责：
1.规划储能升压一体机和配电系统平台化方案，定义标准一次架构、保护策略、接口边界、元器件平台和图纸模板。
2.对重大项目系统方案、短路容量、保护配合、变压器接口、接地/绝缘、温升、消防/温控接口和并网约束进行技术把关。
3.牵头处理型式试验、认证、现场交付和量产过程中的配电疑难问题，输出RCA、整改方案和再发防止措施。
4.推动配电模块化、元器件归一化、成本优化、供应商技术评审和关键器件风险管理。
5.建立配电设计规范、设计检查清单、标准方案库、技术培训和评审机制，指导中初级工程师。
6.参与重大客户方案澄清、海外标准适配、系统集成风险评估和跨簇技术决策。
1、教育背景要求：
本科及以上，电气工程、电力系统、供配电等相关专业，硕士或注册电气/高级职称优先；
2、专业技术要求：
具备跨代际的产品技术评估能力。能够从绝缘耐压、热管理、器件重构等多维度，深度论证储能升压一体机的电气安全与可行性；
能够深入分析并解决一体机在直流侧弧闪防护、交流侧非对称故障、越级跳闸等重特大恶性技术故障，具备深厚的机理分析能力；
具备极强的技术经济学综合研判能力，在满足极致高功率密度的同时，通过拓扑优化、元器件国产化替代、结构精简，实现高性价比、高可靠性的极致平衡；
3、工作经验要求：
5年以上配电系统、储能升压一体机、箱变/中低压成套或电力系统集成经验。
4、技能要求：
需精通短路容量、保护配合、绝缘接地、元器件降额、温升、成套电气和国内外标准；
具备系统级方案能力、重大问题攻关、技术决策、标准化建设和人才培养能力。
5、个人素质要求：
具备极强的逻辑分析能力和学习能力；
具备较好的沟通技巧及团队合作精神；
具备较强的责任感及进取精神；
具备重大技术风险的担当与根因研判力；
6、其他要求：具备带3～5人团队的能力