运营体系高级经理

岗位职责：

1、 搭建并优化品牌运营SOP、服务标准、物资标准、筹建标准及数字化标准体系，编制核心标准手册；

2、负责标准化培训赋能，搭建培训体系，开发课件，赋能区域及门店团队；

3、联动各部门，推动标准数字化落地，对标行业，优化标准，控制运营成本；

岗位要求：

1、 本科及以上学历，3年以上连锁酒店总部工作经验，1年以上门店经验；

2、熟悉酒店全流程运营，有头部连锁酒店多品牌标准化体系搭建经验者优先；

3、具备极强的体系化思维、流程设计能力，熟悉酒店数字化系统工具；

4、 结果导向，强执行力，具备优秀的跨部门沟通协调能力；