锦鲤求职岗位描述
主要职责：
负责公司在政府行业、金融行业的大客户拓展与关系维护，跟进大型解决方案项目，完成销售任务和扩大市场份额；
负责行业新客户的拓展，原有客户的关系维护；
制定并实施中、短期客户发展策略和行动计划，建立并发展与客户高层的良好关系；
分析客户需求变化，掌握行业发展动态和竞争对手情况，对公司改进产品和服务提供建议；
协调客户、公司内、外部资源，满足客户需求，提升客户体验
任职要求：
本科以上学历，工科相关专业为佳
3年及以上大客户销售经验、解决方案销售经验、集成大项目销售经验；
具备良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识，能承受工作压力；
具有较强学习能力，能够配合技术专家完成售前技术交流
什么资质会让你成功?
出色的影响力技能,帮助您引导决策并在利益相关者之间建立共识
适应能力,能够自信地应对不断变化的客户需求和市场动态
以客户为先的思维方式,热衷于解决复杂的业务挑战
清晰的沟通技能,能够将技术概念转化为令人信服的业务价值
这对我有什么好处?
高可见度的角色,您的专业知识推动客户成功和业务增长
支持性的协作文化,可接触前沿解决方案和跨职能团队
持续学习机会和清晰的职业发展路径
灵活性和自主权来管理您的工作,同时创造有意义的影响
将您的销售专业知识带到一个重视创新和客户合作的团队——立即申请!
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？
当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。
“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。
我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。
加入施耐德电气，成为 “影响力创造者”—— 即刻申请！
全球营收达 400 亿欧元
有机增长率超 9%
业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人
申请须知
所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。
多元化与包容性承诺
施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。
道德与合规准则
在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。
平等就业机会声明
施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。