岗位描述
岗位使命
负责工厂质量体系与质量运营管理,作为Plant与LoB质量协同接口,通过产品评审、月度质量会议、风险预防及持续改善活动,提升客户满意度、产品质量及运营绩效。
核心职责
1. 制定并达成质量目标,驱动客户满意度、FPY、FFR(退返率)、COPQ(不良质量成本)等指标改善。
2. 建立并维护质量管理体系,确保符合施耐德质量政策及QMS要求。
3. 领导质量团队并推动跨部门质量文化建设。
Plant与LoB质量协同
组织年度Product Review,识别关键产品与改善优先级;作为月度质量会议核心成员,推动问题解决、行动计划执行与质量绩效回顾;确保质量信息透明共享及异常快速升级。
客户与产品质量管理
负责客户投诉、RFA、TEX、8D和PRB管理;监控FFR和客户体验表现;推动Issue-To-Prevention预防机制落地。
制造与过程质量管理
建立质量基础QF、PFMEA、Control
Plan等零缺陷管理机制;推动制造缺陷率改善、过程稳健性提升、偏差与不符合管理;监督关键质量风险与遏制措施执行。
供应商与变更质量管理
带领工厂内IQC和SQE协同供应商管理团队开展供应商绩效管理、关键零部件风险控制、供应商问题升级及整改;评审工业化、变更和转产质量风险。
持续改善与数字化
推动Lean
Six Sigma、QVE、数字化质量工具和质量成本优化项目,实现预防式质量管理。
关键KPI
Customer Complaint、FFR、MDR、FPY、DPMi、Supplier PPM、COPQ、Audit
Compliance、8D Closure Rate、Quality Action Plan Closure Rate。
任职资格
本科及以上学历;8年以上制造业质量经验及3年以上团队管理经验;熟悉ISO9001、PFMEA、SPC、MSA、8D、APQP、Problem Solving和客户质量管理;具备领导力、影响力及跨组织协同能力。