锦鲤求职岗位描述
加入我们，担任高级工程师，领导塑料组件和模具工业化项目。这个角色为你提供推动制造创新、管理高影响力项目的机会，并在充满活力的协作环境中担任技术专家。
你将做什么？
管理工业项目，包括基地本地化、生产转移和产能扩张计划
优化塑料组件和模具流程，改善质量、效率和成本绩效
领导采购、质量和物流之间的跨职能协调，确保项目成功
执行诊断并实施制造流程和生产布局的改进
我们在寻找哪些关键技能？
结果导向 — 高级水平；交付符合时间表和绩效目标的高影响力项目
制造流程优化 — 中级水平；通过数据驱动的流程改进提升生产效率
问题解决 — 中级水平；诊断复杂的制造挑战并实施有效解决方案
持续改进 — 中级水平；应用精益原则推动卓越运营
产品数据管理 — 中级水平；在整个项目生命周期中管理技术文档和规格
影响力技能 — 中级水平；协调利益相关者并推动跨职能共识
物料流设计与方法论 — 中级水平；优化物料流动以支持高效生产
供应商质量管理 — 中级水平；确保供应商绩效符合质量和交付标准
什么资质会让你成功？
在塑料组件制造和模具流程方面具备深厚的技术知识
具备管理复杂项目同时保持质量和合规性的能力
强大的协作和指导技能，能够在各个组织层级产生影响力
战略思考者，对创新和可持续制造解决方案充满热情
这对我有什么好处？
领导对全球制造运营产生直接影响的变革性项目
使用尖端技术和先进制造方法
鼓励创新、学习和专业发展的协作文化
通过专业培训和跨职能项目获得职业晋升机会
将你的专业知识带到正在塑造制造业未来的团队——今天就申请吧!
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？
当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。
“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。
我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。
加入施耐德电气，成为 “影响力创造者”—— 即刻申请！
全球营收达 400 亿欧元
有机增长率超 9%
业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人
申请须知
所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。
多元化与包容性承诺
施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。
道德与合规准则
在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。
平等就业机会声明
施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。