Engineer II, Electromechanics / Mechanical Design

保证研发质量的前提下按时进行新产品的设计和开发

在研发过程中进行必要计算机辅助设计分析与运算以保证设计质量。

根据施耐德项目管理流程支持新产品开发

准备可靠的实验样机，协调处理试验过程中产生的问题，并确保产品能顺利通过型式试验

产品的持续改进

支持解决产品或者零部件生产制造过程中的技术或质量问题

机械设计制造及其自动化,本科以上, 电气相关专业

3年以上充气柜或相关产品研发经验， 5年以上经验优先考虑

精通设计软件Creo 或 Solidworks, 以及日常办公软件

了解机械设计，制作工艺，行业标准和研发项目流程

有创造性的工作,积极主动提出建议及解决方案

对竞争对手产品有大概了解，产品优缺点分析

对国内外用户使用习惯有了解

对产品成本控制有基本概念

优先英语听说读写流利者

对熟悉IEC、IEEE/UL标准优先考虑

有机械运动，温升或者绝缘仿真经验者优先考虑

具备良好的沟通能力，善于跨部门协作，有跨国沟通经验者优先

你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？

当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。

“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。

我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。

加入施耐德电气，成为 “影响力创造者”—— 即刻申请！

全球营收达 400 亿欧元

有机增长率超 9%

业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人

申请须知

所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。

多元化与包容性承诺

施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。

道德与合规准则

在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。

平等就业机会声明

施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。