Experienced Safety Officer

加入我们的健康与安全办公室,在创建安全第一的工作场所中发挥关键作用。我们正在寻找一位积极主动的专业人士,热衷于识别风险、确保合规性,并赋能团队每天安全工作。

你将做什么?

进行全面的危险评估,识别电气、化学、人体工程学和物理风险

建立和实施符合监管要求和行业最佳实践的安全协议

调查工作场所事故和未遂事件,发现原因并推动持续改进

设计和提供应急准备计划,包括消防演习、急救培训和响应方案

我们在寻找哪些关键技能?

职业健康与安全管理体系 — 发展水平;实施确保合规并保护员工福祉的协议

风险评估 — 发展水平;评估工作场所危险并确定缓解策略的优先级

安全审计 — 发展水平;进行检查并识别安全实践中的差距

事故管理 — 发展水平;调查事故并推动纠正措施

问题解决 — 发展水平;分析安全挑战并提出实用解决方案

沟通能力 — 发展水平;提供安全培训并让员工参与安全计划

适应能力 — 发展水平;有效应对不断变化的法规和工作条件

情商 — 发展水平;建立信任并促进主动的安全文化

什么资质会让你成功?

对细节敏锐关注,以主动的方式发现和解决危险

强大的人际交往能力,激发信任并鼓励员工参与安全工作

在应对事故或紧急情况时保持韧性和冷静

对持续学习充满热情,并紧跟不断发展的安全法规

这对我有什么好处?

有影响力的工作,保护生命并为积极的工作文化做出贡献

获得专业发展机会,包括认证和专业安全培训

重视你的专业知识并支持你成长的协作团队

高可见度的角色,有机会影响整个组织的安全实践

将你的安全专业知识带到一个致力于卓越的团队——立即申请!

你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？

当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。

“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。

我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。

加入施耐德电气，成为 “影响力创造者”—— 即刻申请！

全球营收达 400 亿欧元

有机增长率超 9%

业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人

申请须知

所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。

多元化与包容性承诺

施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。

道德与合规准则

在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。

平等就业机会声明

施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。