锦鲤求职岗位描述
岗位概述
质量控制工程师负责在项目全执行周期内把控高标准质量管控工作。该岗位人员需与项目团队、供应商紧密协作，搭建完善的质量保证 / 质量控制（QA/QC）管理体系，推动持续质量改进，提升客户满意度。
主要工作职责
A. 项目执行阶段质量管控
担任项目质量管控负责人，吃透技术方案、各相关方需求，识别潜在质量风险；
搭建、落地并维护项目全套 QA/QC 管控体系，编制检验试验计划（ITP）、质量控制记录（QCR）详细核查清单；
联合专业技术专家审核、批复供应商提交的全套质控文件（检验试验计划 ITP、工厂验收测试 FAT、质量控制程序 QCP），同步对接业主完成审批流程；
统一管理不合格项报告（NCR）、尾项清单、试验缺陷问题，联动供应商与业主全程跟踪直至闭环整改；
完整留存所有质量管控资料，按时归档至项目管理系统；
现场所有到货材料、成品进场检验，监督物料规范搬运与仓储保管；
监督分包商严格执行既定质量、环境、安全管理方案；
如发生质量、安全、环境相关异常事件，及时向项目经理汇报；协助发起技术澄清单与工程变更单；
全程留存项目施工进度、质量问题的影像资料，建立完整图文档案。
B. 日常质量管控运营工作
审核询价文件、材料申请单内所有质量相关文件，评估其成本影响与潜在风险；
对内 / 对外成套设备供应商的投标方案进行评审，为投标团队提供专业质控意见；
注：IG=Internal Goods 内部成套设备；OG=Outside Goods 外部外购设备
根据工作需要，参与供应商实地走访、资质审核与现场审核；
汇总各类质量异常事件、项目经验教训并同步分享至团队，推动全流程持续改进；
持续优化检验试验计划、质控记录、管控方案的标准化模板库。
任职资质与要求
学历：电气工程、自动化专业本科及硕士学历；
工作经验：5 年及以上质量控制 / 技术岗位从业经验，从业背景可为控制柜成套、工程总承包 EPC、设计院、第三方检测机构；
专业能力：熟悉配电系统、继电保护、电力监控系统 PMS、电气安装及各类电气试验、校验工作；懂钢结构、暖通空调（HVAC）机械专业知识者优先；
加分项：拥有海外项目实操经验，或具备钢结构、暖通专业相关知识；
综合素质：具备团队协作意识，沟通能力良好，可接受出差；
语言能力：普通话流利；具备技术工作英语读写交流能力（邮件、会议沟通）；
软件技能：熟练使用 Office 办公软件、AutoCAD 绘图软件；
证书优先：持有注册电气工程师执业资格证书；
证书加分：持有 AWS-CWI 焊接检验师证书、NACE 二级 / 三级防腐涂装检验证书者优先。
这对我有什么好处？
有意义的工作，你的质量关注直接影响客户满意度和忠诚度
有机会指导他人并在多样化的项目中塑造质量实践
接触复杂的技术挑战，提升你的专业技能
重视卓越质量、持续改进和职业发展的文化
将你的质量专业知识带到一个致力于追求卓越的团队——立即申请!
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？
当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观 —— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。
“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。
我们正在寻找 “影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位 “影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。
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全球营收达 400 亿欧元
有机增长率超 9%
业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人
申请须知
所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。
多元化与包容性承诺
施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。
道德与合规准则
在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。
平等就业机会声明
施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。